Soal PTS OTK Kepegawaian

Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Lengkap Kunci Jawaban, Melalui kegiatan penilaian akhir semester, guru dapat mengevaluasi peserta didik untuk mengetahui kempetensi pengetahuan yang dimilikinya setelah selesai mempelajari beberapa kompetensi dasar selama satu semester. Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK.

Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK

Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Untuk membantu adik-adik kelas 11 SMA/SMK/MA dalam mempersiapkan diri menghadapi UAS/PAS, Admin Guru Go Blog.com menyediakan Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Lengkap Kunci Jawaban, Pembahasan Serta Kisi-Kisi Penilaian Akhir Semester Kelas 11.

Download Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Lengkap Kunci Jawaban

1. Hal-hal yang perlu disiapkan tim seleksi sebelum melakukan wawancara terhadap calon pegawai adalah….
A. tujuan, ruangan, peralatan wawancara
B. ruangan, konsumsi, computer, peralatan wawancara
C. grapolog, lie detector, psikologi
D. tujuan, ruangan, peralatan, psikologi
E. tujuan, psikologi, computer

Kunci Jawaban : A

2. Salah satu sumber rekrutmen yang berasal dari internal perusahaan adalah….
A. outsourcing
B. bursa kerja khusus
C. head hunter
D. media social
E. mutasi pegawai

Kunci Jawaban : E

3. Tenaga kerja yang biasanya menggunakan perusahaan head hunter adalah….
A. satpam
B. office boy
C. jasa penitipan anak
D. ahli perminyakan
E. catering

Kunci Jawaban : D

4. Psikotest dan wawancara merupakan cara-cara yang dilakukan dalam proses rekrutmen pegawai yang dilakukan pada tahap….
A. sourcing process
B. selection process
C. user process
D. formation process
E. proses tertutup

Kunci Jawaban : B

5. Salah satu prosedur pengadaan PNS adalah adanya pengumuman lowongan yang disampaikan melalui media massa yang memuat minimal hal-hal berikut, yaitu….
A. nama jabatan, jumlah lowongan, kualifikasi pendidikan, instansi yang butuh
B. jumlah lowongan, nama panitia, jadwal seleksi
C. jumlah lowongan, tata tertib seleksi, jadwal seleksi
D. nama instansi, nama panitia, lokasi gedung
E. jenis-jenis tes, syarat pelamar, prosedur seleksi

Kunci Jawaban : A

6. Kegiatan untuk mengisi jabatan yang lowong yang pada umumnya disebabkan adanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia adalah pengertian dari…pegawai.
A. pengadaan
B. rekrutmen
C. seleksi
D. formasi
E. analisis

Kunci Jawaban : A

7. Rekrutmen pegawai melalui outsourcing tidak boleh dilakukan terhadap….
A. layanan kebersihan
B. satpam
C. penitipan anak
D. catering
E. programmer

Kunci Jawaban : E

8. Sebelum seseorang diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil, seseorang berstatus sebagai….
A. pegawai swasta
B. pegawai pemula
C. pegawai lepas
D. CPNS
E. pegawai honor

Kunci Jawaban : D

9. Informasi yang tidak dibutuhkan dalam kegiatan tes Kesehatan bagi calon pegawai/pelamar adalah….
A. kesehatan fisik dan jiwa
B. penggunaan narkoba
C. minuman keras
D. merokok
E. status perkawinan

Kunci Jawaban : E

10. Berikut yang tidak dimuat pada tahap pemerintah mengumumkan secara terbuka kepada masyarakat dalam proses pengadaan PNS, yaitu….
A. nama jabatan
B. jumlah lowongan
C. instansi yang membutuhkan
D. kualifikasi pendidikan
E. nama ketua panitia

Kunci Jawaban : E

11. Tes karakteristik pribadi, umum, dan tes wawasan kebangsaan merupakan materi seleksi yang ada pada….
A. Seleksi Administrasi
B. Seleksi Kemampuan Dasar
C. Seleksi Kemampuan Bidang
D. Seleksi Kesehatan
E. Seleksi Olahraga

Kunci Jawaban : B

12. Dokumen yang tidak diperlukan sebagai syarat administrasi bagi pelamar yang lulus seleksi dan akan diangkat sebagai calon Pegawai Negeri Sipil adalah….
A. fotokopi ijazah
B. SKCK
C. surat kesehatan
D. kartu keluarga
E. surat bebas narkoba

Kunci Jawaban : D

13. Proses perekrutan terhadap anggota keluarga, kroni, teman separtai, sesuku, dan seagama disebut….
A. nepotisme
B. diskriminasi
C. outsourcing
D. head hunter
E. head hunting

Kunci Jawaban : A

14. Seorang pelamar PNS mengikuti tes tertulis kompetensi akuntansi, yang berarti sedang mengikuti kegiatan seleksi yang disebut….
A. administrasi
B. seleksi kompetensi dasar
C. seleksi kompetensi bidang
D. psikotest
E. khusus

Kunci Jawaban : C

15. Pengadaan PNS adalah kegiatan untuk mengisi kebutuhan PNS yang dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, penyeleksian, pengumuman hasil seleksi, pengangkatan Calon PNS, masa percobaan Calon PNS, dan pengangkatan menjadi PNS. Peraturan yang mengatur tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS adalah….
A. PP No. 24 Tahun 1976
B. PP No. 32 Tahun 1979
C. UU No. 13 Tahun 2003
D. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
E. Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018

Kunci Jawaban : E

16. Dalam proses menyeleksi pelamar, diperlukan kriteria pelamar. Berikut yang termasuk dalam kriteria administrasi adalah….
A. pendidikan, pengalaman kerja, kompetensi, keterampilan.
B. pendidikan, pengalaman kerja, tes psikologi, keterampilan
C. pendidikan, pengalaman kerja, wawancara, keterampilan
D. tes bahasa inggris, pengalaman kerja, tes psikologi, keterampuilan
E. tes bahasa inggris, pengalaman kerja, kompetensi, keterampilan

Kunci Jawaban : A

17. Perusahaan dalam menyelenggarakan proses rekrutmen biasanya menggunakan sumber internal dan eksternal. Berikut yang bukan termasuk sumber rekrutmen eksternal adalah….
A. job fair
B. mutasi
C. internet
D. outsourcing
E. televisi

Kunci Jawaban : B

18. Pejabat yang tidak mempunyai kewenangan untuk mengambil sumpah pejabat pimpinan tinggi adalah….
A. presiden
B. menteri
C. PPK pusat
D. jabatan pengawas
E. PPK daerah

Kunci Jawaban : D

19. Perhatikan data berikut.
1) Rekrutmen pegawai
2) Seleksi
3) Perencanaan kebutuhan
4) Pengangkatan, orientasi, dan penempatan
Dari data tersebut, prosedur pengadaan pegawai adalah sebagai berikut….
A. 1), 2), 3), dan 4)
B. 2), 3), 4), dan 1)
C. 3), 4), 1), dan 2)
D. 3), 1), 2), dan 4)
E. 3), 4), 2), dan 1)

Kunci Jawaban : D

20. Pegawai/pejabat yang akan mengangkat sumpah diundang secara tertulis paling lambat…sebelum pengambilan sumpah/janji pegawai.
A. 1 hari
B. 3 hari
C. 5 hari
D. 1 minggu
E. 1 bulan

Kunci Jawaban : A

21. Suatu pernyataan kesanggupan untuk menaati keharusan atau untuk tidak melakukan larangan yang ditentukan adalah pengertian dari….
A. opini
B. sumpah/janji
C. tata tertib
D. persepsi
E. komitmen

Kunci Jawaban : B

22. Tugas seorang rohaniwan dalam pelaksanaan pengambilan sumpah/janji pegawai adalah….
A. memberikan tausiah kepada pegawai/pejabat yang mengangkat sumpah
B. memberikan nasihat kepada pegawai/pejabat yang mengangkat sumpah
C. mengambil sumpah/janji pegawai
D. membaca doa dan membimbing pelaksanaan pengambilan sumpah/janji
E. membaca kitab suci

Kunci Jawaban : D

23. Perhatikan susunan berikut.
1) Pembacaan surat keputusan
2) Menyanyikan lagu Indonesia Raya
3) Pengambilan sumpah/janji pegawai
4) Pembacaan doa
5) Penandatanganan berita acara pengambilan sumpah
Urutan yang tepat dari susunan acara pengambilan sumpah/janji pegawai tersebut adalah….
A. 1), 2), 3), 4), 5)
B. 1), 2), 3), 5), 4)
C. 2), 1), 3), 4), 5)
D. 2), 1), 3), 5), 4)
E. 2), 4), 3), 5), 1)

Kunci Jawaban : D

24. Syarat jumlah saksi dalam sumpah/janji pegawai dalam peraturan adalah….
A. 1 orang
B. 2 orang
C. 3 orang
D. 4 orang
E. 5 orang

Kunci Jawaban : B

25. Pernyataan berikut yang tidak sesuai adalah….
A. pegawai/pejabat yang mengangkat sumpah berdiri berhadap-hadapan dengan pejabat yang mengambil sumpah, berjarak sekitar 2 meter
B. saksi-saksi berdiri di antara pegawai dan pejabat, berjarak sekitar 1 meter di sebelah kanan pegawai/pejabat yang mengangkat sumpah
C. berita acara pengambilan sumpah/janji pegawai dibuat rangkat tiga
D. meja untuk penandatanganan naskah berita acara pengambilan sumpah/janji ditempatkan di depan pejabat yang mengambil sumpah, berjarak sekitar 2 meter
E. protocol berdiri di sebelah kanan/kiri pejabat yang mengambil sumpah

Kunci Jawaban : D

26. Bagi PNS yang berkeberatan untuk mengucapkan sumpah karena keyakinan tentang agama atau kepercayaan saat pengucapan sumpah/janji, frasa “Demi Allah” diganti dengan….
A. “Demi Sang Hyang Adi”
B. “Om Atah Paramawisesa”
C. “Kehadirat Tian di tempat yang Maha Tinggi dengan bimbingan rohani Nabi Kongzi, Dipermuliakanlah”
D. “Demi Tuhan Yang Maha Esa”
E. “Demi nama Bapa, Putra dan Roh Kudus”

Kunci Jawaban : D

27. Berikut peraturan yang tidak memuat pelantikan dan pengambilan sumpah/janji pegawai adalah….
A. Pasal 66 UU Nomor 5 Tahun 2014
B. Pasal 39 PP Nomor 11 Tahun 2017
C. Perka BKN Nomor 7 Tahun 2017
D. Perka BKN Nomor14 Tahun 2018
E. UU Nomor 13 Tahun 2003

Kunci Jawaban : E

28. Berikut yang tidak termasuk dalam peranan sumpah/janji pegawai adalah….
A. menjadi bukti bagi negara bahwa pegawai akan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab
B. menjadi pengingat bagi pegawai bahwa tugas harus dijalankan dengan sungguh-sungguh dan taat aturan
C. memberi kekuatan bagi pegawai bahwa ia mempunyai janji kepada tuhan dan masyarakat untuk bekerja dengan tanggung jawab karena janji adalah utang yang harus dibayar
D. bagi apparat hukum, pegawai yang melanggar aturan berarti pegawai tersebut telah melanggar sumpah, yang dapat dijadikan dasar penindakan
E. menjadi dasar bagi pemerintah dalam pemberian gaji/upah pegawai

Kunci Jawaban : E

29. Pada akhir sumpah/janji jabatan ditambahkan kalimat yang berbunyi: “Kiranya Tuhan menolong saya.” Hal ini diucapkan oleh PNS yang beragama….
A. Islam
B. Kristen
C. Hindu
D. Buddha
E. Khonghucu

Kunci Jawaban : B

30. Berikut yang bukan pernyataan yang berkaitan dengan sumpah/janji pegawai adalah….
A. sumpah berperan sebagai kekuatan bagi pegawai bahwa dirinya mempunyai janji kepada tuhan
B. sumpah berperan agar pegawai bekerja dengan sungguh-sungguh
C. presiden dapat bertindak sebagai pengambil sumpah
D. jika berhalangan, pengangkatan sumpah oleh pegawai dapat diwakilkan kepada keluarganya
E. proses pengangkatan sumpah harus didampingi rohaniawan

Kunci Jawaban : D

31. Berikut yang tidak dapat menggantikan presiden dalam melakukan kewenangan sebagai pengambil sumpah adalah….
A. PPK instansi pusat
B. PPK instansi daerah
C. Pejabat lingkungan kesekretariatan
D. menteri
E. wakil presiden

Kunci Jawaban : E

32. Bagi PNS yang beragama Kristen, pada akhir sumpah/janji jabatan ditambahkan kalimat yang berbunyi….
A. “Kiranya Tuhan menolong saya”
B. “Om Atah Paramawisesa”
C. “Demi Sanghyang Adi Buddha”
D. “Amin”
E. “Terima kasih, Tuhan”

Kunci Jawaban : A

33. PNS yang tidak hadir karena sakit saat pelantikan diberikan waktu selama…untuk dapat dilantik kembali.
A. 3 hari
B. 7 hari
C. 14 hari
D. 20 hari
E. 1 bulan

Kunci Jawaban : C

34. Salah satu susunan acara yang tidak terdapat pada saat acara pengambilan sumpah/janji pegawai adalah….
A. menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya
B. penandatanganan berita acara pengambilan sumpah/janji pegawai
C. pengambilan sumpah/janji jabatan
D. pembacaan SK pengangkatan
E. pembacaan riwayat hidup pegawai

Kunci Jawaban : E

35. Salah satu berita acara dipegang/diberikan kepada….
A. Badan Kepegawaian Negara
B. presiden
C. menteri pada instansi yang bersangkutan
D. saksi
E. pengambil sumpah

Kunci Jawaban : A

Nah itulah beberapa Kumpulan Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Lengkap Kunci Jawaban. Semoga dengan adanya Informasi Kumpulan Soal PTS OTK Kepegawaian Kelas 11 SMK Lengkap Kunci Jawaban dapat membantu ibu bapak dan ibu guru. Salam guru hebat.